Некоторые преимущества сокращённой пятницы для работодателей:

• Увеличение лояльности сотрудников. 25 По мнению некоторых работодателей, сокращённый рабочий день стимулирует работников к более продуктивной работе. 5
• Мотивация сотрудников. 25 Работодатели считают, что сокращённый день позволяет работникам больше времени посвящать своим увлечениям. 5
• Рост производительности. 15 Некоторые работодатели отмечают, что благодаря сокращённым пятницам у сотрудников остаётся больше сил на следующую неделю. 5

Некоторые недостатки сокращённой пятницы для работодателей:

• Увеличение расходов на оплату труда. 13 Даже если оплата труда останется прежней, для работодателя рабочий труд фактически станет дороже, так как он будет платить столько же за меньший объём работы. 1
• Необходимость привлекать дополнительные кадры. 3 В условиях дефицита рабочих рук в некоторых отраслях, например в сельском хозяйстве, образовании и медицине, работодателям придётся привлекать сотрудников к переработкам и платить за это сверхурочные. 1
• Снижение продуктивности. 5 По мнению некоторых работодателей, сокращённая пятница приводит к негативным последствиям: снижению продуктивности, тому, что сотрудники слишком расслабляются, и трудностям с контролем выполнения задач. 5