Преимущества сокращённого рабочего дня перед праздниками:

• Улучшение качества труда. 4 У сотрудников появляется больше времени на отдых и восстановление, они лучше справляются со своей работой. 5
• Уменьшение вероятности профессионального выгорания. 5 Нагрузка и отдых балансируются, что снижает уровень стресса и вероятность выгорания. 5

Недостатки сокращённого рабочего дня перед праздниками:

• Исключения для непрерывно действующих организаций. 2 В таких учреждениях некоторым сотрудникам или структурным подразделениям уменьшение времени занятости не положено. 4
• Отсутствие сокращения, если перед праздником идёт суббота или воскресенье. 1 Также последний рабочий день накануне выходного не подпадает под уменьшение времени работы. 1
• Ущерб для специалистов на повременной или сдельной системе. 1 Они не выигрывают от сокращения рабочего дня, так как расчёт с ними производится за фактически отработанные часы или произведённую продукцию. 1