Какие преимущества и недостатки социального контракта по поиску работы?

Преимущества социального контракта по поиску работы:

• Комплексный подход к решению проблемы трудоустройства. sky.pro Помимо финансовой поддержки и обучения, участники программы получают доступ к дополнительным ресурсам: индивидуальные консультации психологов и карьерных специалистов, мастер-классы по прохождению собеседований и составлению резюме, доступ к закрытым базам вакансий и т. д.. sky.pro
• Направленность на устранение причин бедности, а не просто на временное облегчение финансовых трудностей. sky.pro
• Высокая эффективность программы. sky.pro По статистике, более 70% участников социального контракта на поиск работы успешно трудоустраиваются и сохраняют рабочее место после окончания контракта. sky.pro

Некоторые недостатки социального контракта по поиску работы:

• Ограниченный срок действия. rb.ru Гражданин обязан устроиться на работу в течение 9 месяцев. rb.ru
• Необходимость строго следовать программе социальной адаптации. sky.pro Нужно регулярно посещать центр занятости согласно установленному графику, добросовестно проходить обучение, выполнять все задания, активно откликаться на подходящие вакансии и т. д.. sky.pro
• Невозможность сменить место жительства в период действия социального контракта. ngo.midural.ru

Социальный контракт доступен только тем россиянам, чей среднедушевой доход по не зависящим от них причинам ниже прожиточного минимума, установленного в том или ином регионе. blog.domclick.ru