Преимущества шестидневной рабочей недели:

• Выгода для бизнеса. 1 Шестидневка позволяет снизить расходы на оплату сверхурочных. 1
• Более равномерное распределение нагрузки среди сотрудников. 1 Не нужно задерживаться в какие-то будние дни. 1
• Возможность для некоторых сотрудников продолжить реализацию профессиональных интересов. 2 Для них более короткие выходные могут быть не бременем, а возможностью продолжить работу. 2

Недостатки шестидневной рабочей недели:

• Минимальный баланс между работой и личной жизнью. 2 Имея только один выходной, сотрудники имеют ограниченное время для личной деятельности, отдыха и качественного времяпрепровождения с близкими. 2
• Удлинённое рабочее время может привести к снижению отдачи. 2 У сотрудников ухудшаются когнитивные функции и снижается удовлетворённость работой. 2
• Выгорание становится серьёзной проблемой, ведущей к увеличению текучести кадров и снижению лояльности сотрудников. 2

Преимущества и недостатки шестидневной рабочей недели могут отличаться в разных странах. Например, в Греции её введение направлено на решение проблемы нехватки рабочей силы, а в ИТ-секторе такой график может способствовать более плавному функционированию команд, работающих в разных часовых поясах 267.

Выбор между пятидневной и шестидневной рабочей неделей должен основываться на особенностях каждой конкретной компании, отрасли и потребностях сотрудников. 8