Какие преимущества и недостатки шестидневного рабочего графика в государственных учреждениях?

Некоторые преимущества шестидневного рабочего графика в государственных учреждениях:

• Возможность устанавливать разную продолжительность смены в разные дни. ppt.ru Это допустимо, если интенсивность производственного процесса отличается в зависимости от дня недели. ppt.ru
• Право на сокращённое время труда. ppt.ru Его сохраняют, например, сотрудники младше 18 лет, имеющие инвалидность 1 и 2 группы, медицинские и педагогические работники. ppt.ru
• Возможность по просьбе сотрудника перевести его на режим неполного рабочего дня. www.glavbukh.ru Количество часов, которое он будет отрабатывать в день, руководитель устанавливает приказом. www.glavbukh.ru

Некоторые недостатки шестидневного рабочего графика в государственных учреждениях:

• Меньше времени на отдых, чем при пятидневном графике. ppt.ru www.kdelo.ru Это связано с рабочей субботой и меньшим количеством совпадений выходных и праздников. www.kdelo.ru
• Возможны отклонения в количестве рабочих часов. www.glavbukh.ru profkadrovik.ru В одни месяцы у сотрудников с шестидневным графиком может быть больше рабочих часов, чем положено, в другие — меньше. www.glavbukh.ru profkadrovik.ru
• Возможны проблемы со здоровьем. skyeng.ru Продолжительные нагрузки способствуют повышенной утомляемости и эмоциональному выгоранию. skyeng.ru

Законодательством не установлено конкретное максимальное или минимальное время работы при шестидневной рабочей неделе. ppt.ru Главное правило — общее количество еженедельно отработанного времени не должно превышать 40 часов, а еженедельный отдых должен составлять не менее 42 часов. ppt.ru