Преимущества работы в научно-производственных объединениях:

• Интересная работа. 2 Возможность участвовать в реализации научно-технических разработок, которые приносят удовлетворение. 2
• Зависимость результатов деятельности от трудового и творческого потенциала персонала. 1 В таких объединениях продуктом являются новые научно-технические разработки — результат воплощения идей, творчества, эксперимента. 1
• Возможность получить дополнительные льготы и преимущества. 3 Например, оплата съёмного жилья, обучение и развитие. 3

Недостатки работы в научно-производственных объединениях:

• Сложная и запутанная схема руководства. 2 Руководители и отделы могут перекладывать ответственность друг на друга. 2
• Непрозрачная система начисления премий. 2
• Клановость и обилие «засидевшихся» сотрудников с низкой эффективностью и знаниями. 2
• Бюрократия и низкая скорость принятия решений. 2
• Слабая оснащённость материалами и инструментами на низовом уровне. 2
• Низкая компетенция управленцев среднего уровня. 2

Выбор между преимуществами и недостатками работы в научно-производственном объединении зависит от индивидуальных предпочтений и ожиданий сотрудника.