Какие преимущества и недостатки работы в крупной сетевой компании?

Некоторые преимущества работы в крупной сетевой компании:

• Стабильность. www.klerk.ru sky.pro Многолетняя история, мощный бренд, большие бюджеты и глобальное развитие компании формируют у её сотрудников чувство сопричастности и защищённости. www.klerk.ru
• Чёткая система грейдов. www.klerk.ru Существует устоявшаяся система карьерного роста каждого сотрудника, а также системы бонусов и льгот. www.klerk.ru
• Возможность стажировки и работы за рубежом. www.klerk.ru Для молодых специалистов это неоценимое преимущество. www.klerk.ru
• Хорошее профобучение. www.klerk.ru Развитие персонала — одно из обязательных составляющих корпоративной культуры. www.klerk.ru
• Высокая структурированность функций и отделов. www.klerk.ru Как правило, там всегда понятно, кто и за что отвечает. www.klerk.ru
• Перспективы последующего трудоустройства. www.klerk.ru Поработав в крупной компании с громким именем, легче найти себе место в будущем. www.klerk.ru

Некоторые недостатки работы в крупной сетевой компании:

• Строгие корпоративные нормы и этики. www.klerk.ru Сотрудники вынуждены принимать те правила игры, которые установлены сверху. www.klerk.ru
• Работа не за деньги, а за бренд. www.klerk.ru С одной стороны, имя компании позволит в дальнейшем найти хорошую работу. www.klerk.ru Но бренд может экономить на зарплате. www.klerk.ru
• Короткая карьерная лестница. www.klerk.ru Во многих крупных компаниях предусмотрен системный карьерный рост, но выбиться в ряды топ-менеджеров зачастую просто нереально. www.klerk.ru
• Обезличивание работника, утрата самостоятельности. www.klerk.ru Практически нет возможности самостоятельно планировать график своей работы. www.klerk.ru
• Интриги. www.klerk.ru Менеджмент компании может тратить больше времени на интриги, а не на выполнение своих обязанностей. www.klerk.ru
• Бюрократизм. www.klerk.ru sky.pro Для утверждения того или иного документа или решения нужно обойти и собрать подписи десятка топов. www.klerk.ru