Некоторые преимущества работы с подрядными организациями:

• Экономия бюджета. 1 Подрядчики сами оплачивают свои налоги, отчисления и страховку, поэтому затраты на специалиста меньше. 1
• Широкий выбор. 1 Можно нанять подрядчика из любой точки мира, где стоимость на услуги более низкая. 1
• Более простой поиск. 1 На поиски фрилансера уходит меньше времени, чем на поиск сотрудника в штат. 1
• Минимизация рисков. 1 Если работа подрядчика не устраивает, можно легко расторгнуть с ним договор оказания услуг. 1
• Наличие кадровых ресурсов. 5 Организации, которые специализируются на выполнении определённых видов работ, имеют в своём штате высококвалифицированный персонал. 5
• Оснащённость необходимым оборудованием и инструментом. 5 Наличие современной производственной базы обеспечивает высокую эффективность работ. 5

Некоторые недостатки работы с подрядными организациями:

• Возможная потеря контроля над процессом работы. 1 Подрядчик не находится очно в офисе, поэтому может потерять контакт с клиентами и с руководителем. 1
• Сложности в оценке стоимости работы. 1 Цены одних фрилансеров могут сильно отличаться от цен других. 1
• Сложности в оценке сроков работы. 1 Порой фрилансеры изначально не знают точных сроков, они могут определяться в процессе. 1
• Нарушение конфиденциальности со стороны подрядчика. 1 Фрилансер может нарушить конфиденциальность, получив доступ к внутренней документации компании. 1