Возможно, имелась в виду работа по договору гражданско-правового характера (ГПХ), а не конкретно на пункте выдачи.

Некоторые преимущества работы по ГПХ для исполнителя:

• Лёгкость оформления. 25 Для заключения договора ГПХ не нужна трудовая книжка, достаточно предоставить заказчику паспорт, ИНН и СНИЛС. 23
• Свобода и гибкий график. 3 Исполнитель сам выбирает, в какое время ему работать, а в какое отдыхать. 2 Главное — вовремя получить оговорённый результат. 2
• Возможность работать в нескольких местах. 2 Благодаря свободному графику и оформлению без трудовой книжки, по договору ГПХ можно работать в нескольких местах одновременно. 2
• Непрерывный трудовой стаж. 2 Заказчик перечисляет страховые взносы в ПФР и ОМС, поэтому трудовой стаж во время работы по ГПХ продолжает учитываться. 2
• Возможность привлекать помощников. 2 Исполнитель не обязан делать всю работу сам, он может передавать работу и часть своего вознаграждения субподрядчикам, но обязан обеспечить качественный результат. 2

Некоторые недостатки работы по ГПХ для исполнителя:

• Нет социальных гарантий. 3 При работе по ГПХ нет возможности взять оплачиваемый отпуск или уйти на больничный. 3
• Трудности в подтверждении опыта работы. 3 Так как записи в трудовой книжке не делаются, при поиске работы исполнителю труднее подтвердить свой трудовой опыт. 3
• Нет стабильного заработка. 3 Доход исполнителя зависит от результатов его работ согласно условиям договора ГПХ. 3
• Трудности в получении кредитов. 3 Так как невозможно спрогнозировать доход исполнителя, который работает только по договорам ГПХ, банки могут не выдать ему кредит или процент будет выше, чем у работников по трудовому договору со стабильным окладом. 3
• Нет возмещений в случае банкротства заказчика. 3 Если заказчик окажется банкротом, то штатные работники будут включены в число кредиторов, а исполнители по договорам ГПХ — нет. 3