Преимущества профессии хед-хантера:

• Высокий уровень зарплаты. 1 Зарплата хед-хантера, работающего в компании, состоит из высокого оклада и процентов от годового дохода найденного кандидата. 1
• Невысокая конкуренция в профессиональной области, так как хорошие хед-хантеры — это «штучные» специалисты. 1

Недостатки профессии хед-хантера:

• Поиск нужных людей в конкурирующих компаниях. 1 Для налаживания первого контакта с ними и их изучения часто требуются неэтичные методы. 1
• Риск отказа кандидата перейти на другую работу и, следовательно, потеря гонорара. 1
• Высокая стоимость услуг. 4 Не все компании могут позволить себе обратиться к профессионалам, поэтому хедхантинг применяется чаще всего именно крупными корпорациями. 4
• Достаточно короткий список кандидатов на должность. 4 Даже если сотрудник подходит по всем параметрам, не факт, что он легко впишется в коллектив и подойдёт компании по образу мышления, философии и т.д.. 4