Какие преимущества и недостатки перерывов для кормления ребенка для работодателя?

Преимущества перерывов для кормления ребёнка для работодателя:

• Сохранение среднего заработка. www.kdelo.ru Перерывы для кормления включаются в рабочее время и оплачиваются в размере среднего заработка. www.klerk.ru www.kdelo.ru
• Возможность сократить рабочий день. www.klerk.ru www.glavbukh.ru По заявлению сотрудника перерывы для кормления можно присоединить к обеденному перерыву или перенести в суммарном виде на начало или на конец рабочего дня. www.klerk.ru www.glavbukh.ru
• Отсутствие штрафов. www.klerk.ru Несоблюдение работодателем обязанности предоставлять перерывы для кормления ребёнка является нарушением трудового законодательства и чревато для организации привлечением к административной ответственности. www.klerk.ru

Недостатки перерывов для кормления ребёнка для работодателя могут включать:

• Уменьшение фактически отработанного времени. www.kdelo.ru При расчёте трёхчасовых промежутков между перерывами для кормления нужно учитывать и рабочие часы, и обеденный перерыв, и любые другие периоды. www.kdelo.ru
• Возможная потеря в зарплате. profkadrovik.ru Многие сотрудники не хотят брать время для кормления и терять в зарплате, поскольку сумма из расчёта среднего заработка может быть сильно меньше, чем сумма обычной зарплаты за тот же час работы. profkadrovik.ru