Какие преимущества и недостатки имеют онлайн-собеседования по сравнению с очными?

Преимущества онлайн-собеседований по сравнению с очными:

• Экономия времени кандидата. huntflow.media Он не тратит время на дорогу, а общается с работодателем откуда угодно, в перерыве между своими делами. huntflow.media
• Расширение зоны поиска. huntflow.media Можно общаться с любыми кандидатами без привязки к их географическому положению. huntflow.media
• Проще собрать людей вместе. huntflow.media Например, если у всех есть свои планы, в которые проще встроить созвон в Zoom, чем личную встречу. huntflow.media

Недостатки онлайн-собеседований:

• Сложнее продать вакансию. huntflow.media На онлайн-интервью нельзя угостить кандидата чаем или кофе, провести экскурсию по офису, познакомить с командой. huntflow.media
• Можно получить ошибочное впечатление о кандидате. huntflow.media Есть риск упустить некоторые поведенческие моменты и реакции, которые бы непременно заметили при личном общении. huntflow.media
• Технические сбои. rg.ru dzen.ru Они могут повлиять на впечатление от собеседования. rg.ru

Чтобы минимизировать возможные сюрпризы и провести полноценную оценку кандидата, стоит комбинировать онлайн- и оффлайн-форматы, проводя, например, финальные этапы собеседований в офисе. rg.ru