Преимущества заблаговременного планирования рабочего времени (тайм-менеджмента):

• Повышение продуктивности. 1 Когда у сотрудников есть ясное представление о приоритетах, они сначала решают первостепенные задачи, не отвлекаясь на мелочи. 1
• Карьерный рост. 1 Своевременное и добросовестное выполнение поручений укрепляет доверие к сотруднику, что может сказаться на его карьерных перспективах и размере заработной платы. 1
• Баланс между работой и личной жизнью. 1 Грамотное планирование времени позволяет достичь гармонии между рабочей и личной сферой жизни, что способствует благополучию. 1
• Снижение эмоциональных нагрузок. 3 Тайм-менеджмент помогает избавиться от стрессов и контролировать достижение цели на каждом из промежуточных этапов. 3

Некоторые недостатки планирования рабочего времени:

• Возможное ограничение свободного времени. 1 Некоторые ошибочно думают, что тайм-менеджмент подразумевает жёсткое следование расписанию без возможности выбора. 1
• Ошибки планирования. 2 Распространённые ошибки: неправильная расстановка приоритетов, чрезмерное внимание к небольшим задачам, отсутствие времени на отдых, отсутствие контроля за временем решения задач. 2
• Постоянная работа в режиме многозадачности. 2 Регулярное выполнение нескольких проектов, совмещение трудовых обязанностей по разным направлениям снижает способность к концентрации внимания. 2

Таким образом, у планирования рабочего времени есть как плюсы, так и минусы. Важно подобрать оптимальную методику тайм-менеджмента с учётом специфики профессиональной деятельности и персональных предпочтений работника. 3