Какие преимущества и недостатки имеет удаленная работа в digital-агентстве?

Некоторые преимущества удалённой работы в digital-агентстве:

• Снижение затрат. www.cossa.ru Нет арендной платы, оплаты коммунальных услуг, минимизированы риски, связанные с арендой офиса. www.cossa.ru
• Мобильность. www.cossa.ru Сотрудники могут свободно перемещаться по миру, выстраивать процессы так, как им удобно. www.cossa.ru
• Большой выбор кандидатов. practicum.yandex.ru Можно нанимать сотрудников вне зависимости от места жительства, что повышает шансы найти специалистов с нужными навыками. practicum.yandex.ru
• Гибкость в организации процессов. practicum.yandex.ru Можно быстро находить замену, если кто-то заболел, ушёл из проекта или не справляется со сроками. practicum.yandex.ru

Некоторые недостатки удалённой работы в digital-агентстве:

• Отсутствие личного контакта. www.cossa.ru Обсуждение вопросов и получение помощи происходит медленнее, не всегда возможно мгновенно получить ответ или помощь. www.cossa.ru
• Теряется чувство команды. www.cossa.ru Онлайн-формат часто ведёт к потере чувства общности и затрудняет создание корпоративной культуры. www.cossa.ru
• Проблемы с тайм-менеджментом. www.cossa.ru Сотрудники не всегда умеют разделять работу и дом, а также грамотно настраивать личный тайм-менеджмент, перерабатывают, а затем выгорают. www.cossa.ru
• Сложность отбора кандидатов. kontur.ru www.monitask.com HR-специалистам при поиске и подборе кадров для дистанционной работы сложнее оценить качества соискателя. kontur.ru