Некоторые преимущества системы межведомственной временной занятости:

• Решение проблемы незанятости. 1 Временное трудоустройство позволяет обеспечить работу для тех, кто испытывает трудности с поиском постоянного места. 34
• Профилактика безнадзорности и правонарушений. 1 Например, временное трудоустройство подростков может быть фактором, способствующим профилактике безнадзорности и правонарушений. 1
• Профессиональная ориентация. 1 В рамках системы проводятся мероприятия, направленные на профессиональное самоопределение, например, встречи с представителями организаций и предприятий. 1

Некоторые возможные недостатки системы межведомственной временной занятости:

• Отбор работодателей. 3 Центр занятости населения должен учитывать различные факторы, такие как доступность инфраструктуры, сроки и продолжительность временного трудоустройства, условия организации и проведения работы и другие. 3
• Возможность трудоустройства на постоянное место. 3 Необходимо оценивать, сможет ли человек устроиться на постоянную работу после окончания периода временного трудоустройства. 3
• Наличие средств на финансирование. 3 У работодателя должны быть ресурсы для организации временного трудоустройства. 3