Какие преимущества и недостатки имеет система бесплатных отпусков в турецкой системе трудовых отношений?

Преимущества системы бесплатных отпусков в турецкой системе трудовых отношений:

• Право на оплачиваемый отпуск после года работы. vk.com en.wikipedia.org Сотрудники, работающие полный рабочий день и проработавшие не менее одного года, имеют право на отпуск продолжительностью 14 рабочих дней в год. en.wikipedia.org Через 5 лет этот срок увеличивается до 20 рабочих дней, а через 15 лет — до 26 рабочих дней. en.wikipedia.org
• Дополнительные дни отпуска на дорогу. helphome.ru Если работник собирается проводить отпуск за пределами города, где он трудоустроен, работодатель должен предоставить ему дополнительные дни на дорогу — до 4: два дня на дорогу до места и два дня на обратный путь. helphome.ru

Недостатки системы:

• Отсутствие строгого календаря отпусков. dzen.ru Каждое предприятие устанавливает отпускные месяцы исходя из производственной необходимости. dzen.ru
• Невозможность получить отпуск в первый год работы. vk.com Работнику предоставляют отпуск только через год отработки. vk.com
• При переходе в другую компанию льгота по отпуску не сохраняется, отсчёт начинается заново. dzen.ru