Преимущества системы переноса рабочих и праздничных дней:

• Улучшение качества жизни. 2 Четырёхдневные выходные позволяют организовать небольшие путешествия или полноценный отдых без необходимости брать дополнительные отпуска. 2
• Экономическая выгода. 2 Для туристической отрасли такие периоды становятся стимулом для развития внутреннего туризма, так как люди чаще выбирают короткие поездки в региональные центры или популярные курорты. 2
• Повышение производительности. 2 Раздробленный график отдыха помогает избежать усталости после длительных рабочих периодов, что положительно сказывается на продуктивности сотрудников. 2

Недостатки системы переноса рабочих и праздничных дней:

• Сложности с учётом рабочего времени. 1 При скользящем графике работодателю нужно каждый день отслеживать, кто из сотрудников должен находиться на работе, а кто — отдыхать. 1
• Нестандартные условия труда. 1 Сотрудникам может быть сложно привыкнуть к таким условиям, что повышает «текучку» кадров. 1