Какие преимущества и недостатки имеет система yemek kartlari для работодателей?

Некоторые преимущества системы yemek kartı для работодателей:

• Экономия средств. www.horecatrend.com Для компаний использование карт питания более экономично, чем организация питания сотрудников. www.horecatrend.com
• Возможность контролировать расходы. ivis.com.tr Можно установить лимит трат по карте, что позволяет контролировать стоимость питания сотрудников. ivis.com.tr shiftdelete.net
• Удобство. www.horecatrend.com Карты питания более практичны и полезны, чем физические ваучеры на питание, их не нужно терять или изнашивать. www.horecatrend.com
• Гибкость. www.horecatrend.com Сотрудники могут удовлетворять свои потребности в питании в любом месте и в любое время. www.horecatrend.com
• Безопасность. www.horecatrend.com Если карту потеряют или украдут, её можно немедленно заблокировать. www.horecatrend.com

Некоторые недостатки системы yemek kartı для работодателей могут включать:

• Ограничение трат. www.russianturkiye.com По закону только часть суммы, потраченной по карте, считается официальными расходами работодателя и освобождается от налогов. www.russianturkiye.com
• Риск злоупотреблений. www.russianturkiye.com Некоторые сотрудники могут использовать карту для покупок в супермаркетах, превышая установленный лимит. www.russianturkiye.com