Преимущества штатного режима работы для предприятий:

• Стабильность. 1 Сотрудники точно знают свой график, что облегчает планирование. 1
• Социальные гарантии. 2 Штатным работникам полагаются оплачиваемые отпуска, больничные, декретный отпуск. 2
• Официальное трудоустройство. 2 Это даёт возможность получать кредиты, оформлять ипотеку и пользоваться другими финансовыми услугами. 2
• Возможности карьерного роста. 2 В штате компании больше возможностей для профессионального развития и повышения. 2

Недостатки штатного режима работы для предприятий:

• Жёсткий график. 2 Он может быть негибким. 2
• Меньшая свобода. 2 В отличие от фрилансеров, штатные работники подчиняются правилам и инструкциям компании. 2
• Зависимость от работодателя. 2 Потеря работы может быть стрессовым событием. 2