Преимущества работы по договору без трудовой книжки:

• Лёгкость оформления. 4 Для работы по договору гражданско-правового характера (ГПХ) не нужна трудовая книжка и пакет документов. 4
• Низкий контроль со стороны руководства. 4 Исполнитель сам выбирает, в какое время ему работать, а в какое отдыхать. 4 Главное — вовремя получить оговорённый результат. 4
• Возможность работать в нескольких местах. 4 Благодаря свободному графику и оформлению без трудовой книжки, по договору ГПХ можно работать в нескольких местах одновременно. 4

Недостатки работы по договору без трудовой книжки:

• Отсутствие социальных гарантий. 23 Не оплачиваются отпуска и больничные, не идут отчисления в счёт пенсии. 23
• Сложности с подтверждением страхового стажа. 3 Придётся предоставлять подтверждающие документы в ПФР. 3
• Невыгодный отдых. 4 Исполнитель получает вознаграждение не за рабочий процесс, а за результат. 4 Поэтому не так выгодно болеть, ходить в отпуск и отдыхать в выходные и праздники. 4
• Сложности с кредитованием. 4 Если исполнитель работает только по договорам ГПХ, банки не всегда готовы выдать ему кредит или ипотеку. 4

Выбор между преимуществами и недостатками работы по договору без трудовой книжки зависит от индивидуальных обстоятельств и предпочтений работника.