Преимущества работы на условиях неполного рабочего времени:

• Гибкий график работы. 1 У сотрудников нет фиксированного рабочего времени, оно зависит от задач. 1
• Возможность получить опыт. 1 Работа на условиях неполной занятости полезна студентам или новичкам, которым нелегко устроиться на полный рабочий день. 1

Недостатки работы на условиях неполного рабочего времени:

• Отсутствие дополнительных льгот. 1 Сотрудники не получают таких льгот, как медицинская страховка, отпуск по болезни, отпускные. 1
• Уменьшение суммы отпускных. 5 Из-за режима неполной занятости продолжительность отпуска не меняется, но уменьшается сумма отпускных. 5
• Отсутствие гарантий занятости. 1 Большинство компаний нанимают сотрудников с неполной занятостью на определённый период времени, и работодатель имеет больше прав прекратить или продолжить работу сотрудника. 1
• Увеличиваются расходы на обучение. 1 Сотрудники, работающие неполный рабочий день, иногда обходятся компании дороже, поскольку их нанимают на определённый период времени, и в некоторых случаях работодателям приходится вкладывать средства в их обучение и повышение квалификации. 1