Какие преимущества и недостатки имеет продление трудового договора с директором?

Преимущества продления трудового договора с директором:

• возможность сохранить трудовые отношения с вновь переизбранным руководителем организации; www.profiz.ru
• не требуется внесение в трудовую книжку сведений о продлении срока трудового договора и издание приказа. www.profiz.ru

Недостатки:

• общий срок трудового договора с учётом всех соглашений о его продлении не должен превышать пяти лет. www.garant.ru www.consultant.ru Если срок договора превысит пять лет, возможны претензии со стороны контролирующих органов. www.consultant.ru
• нарушение срока действия срочного договора превращает его в трудовой договор, заключённый на неопределённый срок. centraldep.ru Работодатель теряет возможность уволить директора по причине истечения срока действия срочного трудового договора. centraldep.ru

Таким образом, продление трудового договора с директором имеет как преимущества, так и недостатки, и выбор решения зависит от конкретной ситуации.