Какие преимущества и недостатки имеет нормированная и ненормированная работа педагогов?

Нормированная работа педагогов имеет следующие преимущества:

• Установленные нормы времени для выполнения учебной (преподавательской) работы. www.eduprofrb.ru
• Возможность регулирования рабочего времени и времени отдыха, например, предоставление удлиненного оплачиваемого отпуска. elar.uspu.ru
• Возможность освобождения от учебной нагрузки на период командировки, болезни или направления на повышение квалификации. sch-kmarks.edu.yar.ru

Некоторые недостатки нормированной работы:

• Невозможность учёта всех видов педагогической деятельности, которые не конкретизированы по количеству часов. www.eduprofrb.ru
• Отсутствие длительных перерывов, которые не связаны с отдыхом и приёмом пищи. sysobr.ru

Ненормированная работа педагогов может иметь следующие преимущества:

• Возможность выполнения дополнительных обязанностей, связанных с образовательным процессом, с соответствующей дополнительной оплатой труда. sysobr.ru
• Возможность участия в различных мероприятиях, таких как участие в советах, проведение родительских собраний, оздоровительных и других мероприятий. sysobr.ru

Некоторые недостатки ненормированной работы:

• Порядок выполнения должностных обязанностей за пределами учебной нагрузки не всегда чётко прописан, что может приводить к конфликтам между работником и работодателем. elar.uspu.ru
• Отсутствие единообразия в правоприменении, так как ненормированная часть педагогической работы чётко не регламентируется законодательством. elar.uspu.ru