Какие преимущества и недостатки имеет использование служебного задания для командировок?

Преимущества использования служебного задания для командировок:

• Возможность детально прописать цель поездки. assistentus.ru В отличие от приказа на командировку, где она формируется кратко, в служебном задании даётся более развёрнутый перечень задач, которые обязан выполнить командированный сотрудник для её достижения. assistentus.ru
• Избегание недоразумений и неточностей при выполнении служебного поручения. assistentus.ru Также такая форма изложения задания позволяет легко проконтролировать исполнение. assistentus.ru
• Помощь при проведении отчётности. www.kdelo.ru Задания помогают, когда потребуется оправдать списание произведённых расходов в бухгалтерском учёте. www.kdelo.ru

Недостатки использования служебного задания для командировок:

• Необязательность для срочных или коротких по продолжительности поездок. aerob2b.ru В таких случаях проще обойтись приказом. aerob2b.ru
• Необходимость письменного отчёта сотрудника по возвращении из командировки. assistentus.ru Если использование служебного задания прописано в локальных нормативных актах, сотрудник обязан отчитаться об исполнении, иначе он будет наказан по ТК РФ, ст. 192. assistentus.ru