Преимущества индивидуального графика работы в сравнении с общепринятым:
- Возможность гармоничного сочетания деятельности в профессиональной и семейной сферах. sales-generator.ru Сотрудник может самостоятельно планировать рабочее время, например, посещать детские утренники и занятия в фитнес-клубе. sales-generator.ru
- Экономия времени пути на работу и домой (актуально для больших городов). www.business.ru
- Повышение лояльности и мотивации. www.kdelo.ru Режим работы по собственному графику расценивается сотрудниками в качестве особого доверия со стороны работодателя. www.kdelo.ru
Недостатки индивидуального графика работы:
- Необходимость фиксировать начало и окончание трудового дня и вести суммированный учёт общего количества отработанного времени. www.kdelo.ru
- Потеря контроля за деятельностью сотрудников, так как часы прихода и ухода с работы могут быть не закреплены. www.kdelo.ru
- Не все сотрудники способны организовать свою работу самостоятельно. www.business.ru
- Невозможность применить индивидуальный график ко всем сферам, например, конвейерное производство, сезонный характер работ или госучреждения. www.business.ru
Выбор между индивидуальным и общепринятым графиком работы зависит от индивидуальных обстоятельств и предпочтений сотрудника.