Некоторые преимущества графика работы 2/2/3 для компаний:

• Обеспечение бесперебойного функционирования. 2 Это важно для предприятий, производящих товары, а также для продуктовых магазинов. 2 Производственный цикл не прерывается, и компания получает стабильный доход. 2
• Снижение накладных расходов. 1 Меньше затрат на передачу смены, инструктажи и адаптацию. 1
• Повышение качества работы. 1 Исследования показывают, что длительные периоды отдыха способствуют восстановлению сил и более ответственному подходу к обязанностям. 1

Некоторые недостатки графика работы 2/2/3 для компаний:

• Сложность администрирования. 1 Требуется постоянный контроль баланса рабочего времени, что увеличивает нагрузку на кадровые службы. 1
• Повышенные расходы на оплату труда. 1 Доплаты за работу в ночное время и сверхурочные часы могут увеличить фонд оплаты труда на 15–25%. 1
• Юридические риски. 1 При неправильном оформлении возможны штрафы от трудовой инспекции. 1
• Снижение эффективности коммуникаций. 1 Из-за частой смены рабочих групп может страдать передача информации между сменами. 1
• Сложность поиска замены. 1 При болезни сотрудника найти подмену сложнее, чем при стандартном графике. 1

График работы 2/2/3 не подходит для сотрудников, которым критически важна регулярность и предсказуемость рабочего процесса. 1