Преимущества частичной занятости для студентов:

• Гибкость. 2 Возможность более гибко планировать своё время и совмещать работу с учёбой. 2
• Меньшая нагрузка. 2 Работа на неполный рабочий день оставляет больше времени для учёбы и личной жизни. 2
• Опыт и навыки. 2 Даже при частичной занятости студенты могут получить ценный опыт и развить важные профессиональные навыки. 2

Недостатки частичной занятости для студентов:

• Меньший доход. 2 Работа на неполный рабочий день приносит меньше дохода, что может быть недостатком для студентов, нуждающихся в финансовой поддержке. 2
• Ограниченные социальные гарантии. 2 Работники на частичной занятости могут иметь ограниченные права на социальные гарантии и льготы. 2
• Меньшие карьерные возможности. 2 Частичная занятость может ограничивать возможности для карьерного роста и продвижения. 2

Преимущества частичной занятости для работников:

• Гибкость. 3 Возможность больше времени проводить с семьёй или заниматься хобби, а также иметь время для продолжения образования. 3
• Дополнительный доход. 3 Возможность заработать дополнительные деньги, например, на сберегательный счёт или специальную покупку. 3
• Экономия затрат. 3 Работа на неполный рабочий день может сэкономить на некоторых расходах, связанных с работой, например, на транспортных. 3

Недостатки частичной занятости для работников:

• Меньший доход. 2 Работая меньше часов, сотрудник зарабатывает меньше денег, чем человек, выполняющий ту же работу полный рабочий день. 3
• Меньшая гарантия занятости. 4 Работники, работающие неполный рабочий день, могут иметь меньшую гарантию занятости, чем их коллеги, работающие полный рабочий день. 4
• Меньше льгот. 4 Сотрудники, работающие неполный рабочий день, как правило, не имеют таких льгот, как сотрудники, работающие полный рабочий день, таких как медицинская страховка, оплачиваемый отпуск или пенсионный план. 4