Какие преимущества и недостатки есть у стажировки в крупных ритейлерах?

Некоторые преимущества стажировки в крупных ритейлерах:

• Возможность приобрести ценный опыт работы в крупной компании. 1 Даже если не все студенты останутся работать в компании после окончания стажировки, они получат практические навыки и опыт работы над реальным проектом. 1 Это поможет им ориентироваться в дальнейшей профессиональной деятельности и при выборе вакансий. 1
• Знакомство с технологиями и инновациями. 1 На стажировке студенты могут узнать о Big Data, digital-маркетинге, продуктовом подходе, повышении энергоэффективности и других важных трендах современного ритейла. 1
• Гибкий график. 2 Часто стажеры — студенты, которые ещё не закончили учёбу, поэтому график стажировок составляется исходя из их занятости. 2
• Проверка себя и компании. 2 Стажировка позволяет понять, подходит ли коллектив, нравится ли темп работы. 2
• Полезные знакомства. 2 Общение с коллегами и наставниками помогает наладить контакты, которые могут пригодиться в будущем. 8
• Шанс получить постоянное предложение. 2 Приобретя необходимый опыт и хорошо зарекомендовав себя в коллективе, есть высокий шанс получить предложение на постоянную вакансию. 2

Некоторые недостатки стажировки в крупных ритейлерах:

• Большая конкуренция. 2 Если речь идёт о крупных компаниях, то за место могут бороться десятки, а то и сотни кандидатов. 2
• Низкая зарплата. 2 Как правило, это номинальные выплаты, которые покроют проезд и питание. 2
• Ограниченный уровень ответственности. 6 Обычно стажёрам не дают важные задания, потому что у них не хватает опыта. 6
• Отсутствие чёткой структуры программы. 8 Без наставничества и руководства новички могут чувствовать себя потерянными. 8
• Некоторые стажировки не соответствуют ожиданиям студентов. 8 Например, если молодой человек мечтал работать в креативной среде, но оказался в скучной офисной обстановке, это может вызвать разочарование в профессии. 8