Какие преимущества и недостатки есть у разных систем подсчета рабочего времени?

Некоторые системы подсчёта рабочего времени и их преимущества и недостатки:

• Табельный учёт. 1 Преимущества: простота и лёгкость внедрения. 1 Недостатки: нет детализации по задачам, возможны манипуляции. 1
• Учёт по задачам. 1 Преимущества: точный анализ продуктивности и рентабельности. 1 Недостатки: требует дисциплины от сотрудников. 1
• Автомониторинг активности. 1 Преимущества: объективность, автоматизированная аналитика. 1 Недостатки: вопросы приватности, дорогостоящие решения. 1
• Гибридные методы. 1 Преимущества: комплексность, адаптивность. 1 Недостатки: сложность настройки и поддержки. 1
• Видеонаблюдение. 3 Преимущества: показывает, чем занят каждый отдельный сотрудник в наблюдаемый момент, позволяет отслеживать контакты персонала. 3 Недостатки: нет сведений о продуктивности работы персонала, даётся только обобщённая ситуация рабочего дня. 3
• Биометрическая система. 3 Преимущества: можно точно определить время нахождения в «рабочей зоне», практически невозможно подменить пользователя. 3 Недостатки: невозможность отследить эффективность занятости сотрудников, точность определения местонахождения сотрудника ограничена расположением терминалов системы. 3

Выбор системы подсчёта рабочего времени зависит от потребностей компании и специфики работы. 4