Какие преимущества и недостатки есть у различных форм оформления отношений с ИТ-сотрудниками?

Некоторые формы оформления отношений с ИТ-сотрудниками и их особенности:

Трудовой договор. habr.com Подходит для долгосрочных трудовых отношений. habr.com В нём прописаны график работы, зарплата, обязанности сторон и другие особенности рабочих отношений. habr.com Среди преимуществ — социальные гарантии: больничные, отпуска, пособия по временной нетрудоспособности. habr.com Однако при работе по трудовому договору необходимо соблюдать формальности: устав, стандарты, приказы, распоряжения и другие нормативные документы, которые присутствуют в компании. habr.com

Договор гражданско-правового характера (ГПХ). habr.com Обычно такие договоры оформляют на разовые работы. habr.com Между заказчиком и исполнителем нет трудовых отношений: исполнитель не обязан вовремя приходить в офис, проводить там весь день, подчиняться внутренним документам. habr.com Среди плюсов — возможность работать и в других местах, удобный формат для работы с нерезидентами РФ. habr.com Однако для сотрудников есть и минусы: например, нужно самостоятельно вести документооборот. habr.com

Работа на себя: ИП. habr.com ИТ-сотрудники, которые решили работать на себя в качестве ИП, должны быть готовы к тому, что придётся самостоятельно рассчитывать и платить налоги, оплачивать взносы в СФР и услуги банка, где находится расчётный счёт, оформлять бумаги (счета, акты), ежегодно подавать декларацию. habr.com

B2B-контракт. itanddigital.ru Позволяет согласовать гибкий график и рабочее место, а также работать со многими клиентами одновременно. itanddigital.ru Однако в таком контракте отсутствуют определённые привилегии трудового договора, такие как оплачиваемый отпуск, фиксированное вознаграждение или правовая защита в соответствии с Трудовым кодексом. itanddigital.ru

Аутстаффинг. www.1cbit.ru Позволяет оптимизировать структуру и деятельность предприятия заказчика, а также имеет следующие преимущества: снижение затрат на штатных сотрудников, оптимизация управления персоналом, стабильность и гарантия качества. www.1cbit.ru Однако есть и определённые риски: недобросовестные подрядчики, отсутствие лояльности к компании-заказчику, проблемы коммуникации. www.1cbit.ru