Какие преимущества и недостатки есть у форм Т-12 и Т-13 для учета рабочего времени?

Преимущества формы Т-12 для учёта рабочего времени:

• Более детальные сведения. rybinsk.abt.ru Форма включает два раздела для учёта рабочего времени и расчётов с сотрудниками. rybinsk.abt.ru Для каждого дня месяца предусмотрены две строки: в верхней фиксируется присутствие сотрудника на рабочем месте, а в нижней указывается количество проведённых часов на работе. rybinsk.abt.ru

Недостатки формы Т-12: вручную заполнять её трудоёмко. buhexpert8.ru Если вести форму в Excel, можно настроить формулы для автоматического расчёта зарплаты. buhexpert8.ru

Преимущества формы Т-13 для учёта рабочего времени:

• Простота и удобство. rybinsk.abt.ru school.kontur.ru Форма содержит всего один лист и чаще используется для учёта. school.kontur.ru Для каждого работника в табеле отведено четыре строки, по две на каждую половину месяца. school.kontur.ru

Недостатки формы Т-13: при ведении табеля в учётных программах требуется своевременно вносить данные по неявкам (отпускам, больничным, командировкам и т. д.). buhexpert8.ru Это влияет на корректный расчёт зарплаты. buhexpert8.ru

Выбор между формами Т-12 и Т-13 зависит от потребностей и требований конкретной организации. rybinsk.abt.ru