Некоторые преимущества электронных браслетов для мониторинга рабочего времени:
- Контроль местоположения. 1 Браслеты определяют положение носителя с помощью спутников GPS/Глонасс на открытой местности и с помощью специальных меток внутри помещений. 1
- Контроль активности. 1 Встроенный датчик движения срабатывает, если носитель был неподвижен в течение определённого времени. 1 Это позволяет оценить активность персонала, предотвратить сон на рабочем месте. 1
- Оповещение о чрезвычайных ситуациях. 1 На браслетах есть тревожная кнопка, с помощью которой работник может оповестить оператора на посту о чрезвычайной ситуации. 1
- Ведение статистики и отчётов. 1 Можно отслеживать, где находились сотрудники, сколько времени были на рабочем месте, насколько продуктивно было время, проведённое за работой. 1
- Интеграция с другими системами. 1 Браслеты можно объединить с системой контроля и управления доступом или видеонаблюдения. 1
Некоторые недостатки электронных браслетов для мониторинга рабочего времени:
- Возможное нарушение права на частную жизнь. 5 Сотрудник может выйти в перерыв в медучреждение, и это приведёт к нарушению права на частную жизнь. 5
- Необходимость уведомления сотрудников. 5 Работодатель должен внести в трудовой договор оговорку о использовании браслета и обязать работника его носить. 5
- Возможны споры. 5 Сотрудник может оспорить использование браслета, и это приведёт к юридическим спорам. 5