Какие преимущества электронного документооборота в ведении личных дел сотрудников?

Некоторые преимущества электронного документооборота (КЭДО) в ведении личных дел сотрудников:

• Экономия времени. e-kontur.ru Оформление и подписание документов происходит в несколько кликов. e-kontur.ru Дистанционные процессы не требуют посещения офиса. e-kontur.ru
• Сокращение расходов. e-kontur.ru Уменьшаются затраты на краску для принтера и бумагу. e-kontur.ru Особенно это актуально для компаний, в которых 20 и более сотрудников. e-kontur.ru
• Повышение прозрачности. e-kontur.ru Руководитель видит, кто и когда составил документ, с какой целью. e-kontur.ru Сотрудникам проще уточнить даты отпусков, неиспользованные периоды и прочие кадровые события. e-kontur.ru
• Безопасность. e-kontur.ru Меньше рисков потерять документы при переезде, из-за пожара, потопа и других бедствий. e-kontur.ru
• Улучшение HR-бренда. e-kontur.ru Ускоряется найм удалённых сотрудников, сокращается время при массовом найме. e-kontur.ru С КЭДО проще готовиться к проверкам. e-kontur.ru Сбор и отправка запрашиваемых документов в трудовую инспекцию занимают 10–15 минут. e-kontur.ru
• Быстрый поиск в электронном архиве. kontur.ru Все данные загружаются в электронное хранилище, поэтому документы можно скачивать прямо оттуда — для этого не надо искать их бумажные версии в папках и ящиках стола. kontur.ru