Некоторые преимущества заполнения ЕФС-1 при увольнении сотрудников:
Обязательность подачи. www.business.ru Заполнение ЕФС-1 при увольнении в 2025 году обязательно для компаний и индивидуальных предпринимателей, где человека нанимают по трудовому договору. www.business.ru
Контроль за причиной увольнения. nalog-nalog.ru В графе 7 ЕФС-1 работодатель указывает причину увольнения со ссылкой на нормативный документ. nalog-nalog.ru От грамотной формулировки текста в этой графе зависит последующее спокойствие работодателя и уволенного сотрудника — без лишних разбирательств и судебных тяжб. nalog-nalog.ru
Возможность предоставления сведений в разных формах. www.business.ru Отчёт можно подать как на бумаге, так и в электронном виде. www.business.ru Способ предоставления сведений выбирают, исходя из численности сотрудников предприятия, включая и тех, кто работает по договору ГПХ. www.business.ru
Штрафы за несдачу. www.business.ru Если не сдать ЕФС-1 или представить неполные сведения в СФР, то работодатель может получить штраф. www.business.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.