Какие преимущества дает ведение электронных кадровых баз данных по сравнению с бумажными карточками?

Некоторые преимущества ведения электронных кадровых баз данных по сравнению с бумажными карточками:

• Ускорение кадровых процессов. ecm-journal.ru Формирование документов на основе готовых шаблонов и согласование по настроенным правилам экономит время. ecm-journal.ru Система сама напоминает о необходимости рассмотреть документ и других этапах процесса. ecm-journal.ru
• Снижение затрат. ecm-journal.ru Цифровизация сокращает расходы на печать и транспортировку документов, их хранение в архивах. ecm-journal.ru
• Удобство для работника. ecm-journal.ru Цифровизация взаимодействия с компанией упрощает и делает понятным для работника доступ к корпоративным сервисам. ecm-journal.ru
• Проще перейти на дистанционную работу. ecm-journal.ru Сотрудникам удобнее взаимодействовать с работодателем в цифровом виде. ecm-journal.ru
• Обеспечение сохранности кадровой документации. cyberleninka.ru В отличие от бумажной документации, электронная с минимальным риском может быть утеряна. cyberleninka.ru
• Гибкая система информирования об изменениях. cyberleninka.ru Каждый документ может быть переслан работнику в нужное время. cyberleninka.ru
• Упрощение решения новых задач по кадровым вопросам. cyberleninka.ru Приём, увольнения, командировки и другие операции становятся наиболее простыми для осуществления отделом кадров. cyberleninka.ru