Какие преимущества даёт участие в ярмарке вакансий для работодателей?

Некоторые преимущества участия в ярмарке вакансий для работодателей:

• Широкий доступ к кандидатам. 1 За несколько часов на ярмарке можно встретиться с множеством соискателей. 1 Личное общение позволяет лучше понять личные качества кандидатов, которые не всегда видно в резюме. 1
• Увеличение узнаваемости бренда. 1 Участие в таком мероприятии способствует повышению видимости бренда среди соискателей, студентов и даже других работодателей, что может привлечь талантливых специалистов. 1
• Создание полезных контактов. 1 Общение с другими участниками ярмарки может привести к новым партнёрствам. 1 Это возможность обсудить актуальные тенденции и обменяться полезными практиками в области подбора и развития персонала. 1
• Анализ конкурентов. 1 Участие в ярмарке позволяет понять, какие компании также ищут сотрудников, какие вакансии предлагают и какие стратегии используют для привлечения кандидатов. 1 Эта информация станет основой для улучшения собственных методов работы с кадрами. 1
• Пополнение кадрового резерва. 4 Соискатели, которые не подходят на текущие позиции, чаще всего готовы обменяться контактами и рассмотреть предложение в перспективе. 4
• Повышение лояльности кандидатов. 4 Специалисты, которые знакомы с компанией, охотнее откликаются на её вакансии в будущем и советуют её своим коллегам и знакомым. 4