Какие преимущества дает участие в опросах о кадровой потребности для работодателей?

Участие в опросах о кадровой потребности даёт работодателям несколько преимуществ:

• Возможность заявить о своих кадровых потребностях. kamgov.ru Государство понимает, какие отрасли нуждаются в квалифицированных специалистах. kamgov.ru
• Использование целевого обучения. kamgov.ru Образовательные программы адаптируют под запросы конкретной отрасли. kamgov.ru
• Доступ к уже подготовленным специалистам. kamgov.ru Они сразу смогут включиться в работу. kamgov.ru
• Влияние на развитие профессий и навыков. kamgov.ru Участие в опросе влияет на то, какие профессии и навыки будут развиваться в ближайшие годы. kamgov.ru Это помогает организации избежать кадрового дефицита и эффективно решать задачи в будущем. kamgov.ru

С 1 апреля по 15 июня 2025 года Минтруд России проводит Всероссийский опрос работодателей о перспективной кадровой потребности. taimyr24.gosuslugi.ru gurievsk.gov39.ru