Преимущества стажа в трудовой жизни:

• Оценка готовности к выполнению задач. 2 Работодатели используют стаж как ориентир для понимания, насколько кандидат знаком с определённой отраслью, задачами и процессами. 2
• Право на дополнительные социальные гарантии. 5 В некоторых организациях за выслугу работникам предоставляют надбавки и дополнительные льготы, например, полис добровольного медицинского страхования, компенсацию части расходов на обучение, льготное санаторно-курортное лечение. 5
• Влияние на размер пособия по временной нетрудоспособности. 5 Чем продолжительнее страховой стаж, тем больший процент от среднего дневного заработка получает работник за каждый день больничного. 5

Преимущества ученичества в трудовой жизни:

• Возможность приобретать профессиональные навыки, проходить переподготовку и повышать квалификацию. 1 Это способствует продвижению полной, продуктивной и свободно избранной занятости и достойного труда для всех. 1
• Социальные гарантии. 3 Даже не подписывая трудового договора, ученик получает часть из социальных гарантий работников. 3 Например, может уйти на больничный лист, попросить отпуск за свой счёт, иметь время для обеда и отдыха. 3
• Отсутствие испытательного срока. 3 Работодатель обязан принять работника после ученичества, даже если в процессе он «разонравился». 3