Некоторые преимущества, которые даёт статус временно пребывающего иностранного работника в России:
- Возможность работать в России. xn--80aalwqglfe.23.xn--b1aew.xn--p1ai Иностранный гражданин, достигший 18 лет, может осуществлять трудовую деятельность в РФ при наличии разрешения на работу или патента. xn--80aalwqglfe.23.xn--b1aew.xn--p1ai
- Социальное страхование. migrastaff.ru Работники из стран ЕАЭС подлежат социальному страхованию по аналогии с гражданами РФ: на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по обязательному медицинскому страхованию. migrastaff.ru
- Право на получение социальных пособий. migrastaff.ru Работники из государств — членов ЕАЭС имеют право на получение тех же видов социальных пособий, что и россияне. migrastaff.ru
- Оплачиваемый больничный. migrastaff.ru Граждане Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии имеют право на оплачиваемый больничный с первого дня трудоустройства. migrastaff.ru
Однако у статуса временно пребывающего иностранного работника есть и ограничения. xn--80aalwqglfe.23.xn--b1aew.xn--p1ai profkadrovik.ru Например, сотрудник может работать только в том регионе, где получил разрешение на временное проживание, и не вправе трудиться по профессии, не указанной в разрешении на работу. xn--80aalwqglfe.23.xn--b1aew.xn--p1ai profkadrovik.ru