Некоторые преимущества совмещения профессий для компании:

• Удобство учёта рабочего времени. 1 При совмещении работник выполняет дополнительные обязанности одновременно со своей основной работой, поэтому компания не должна учитывать, сколько времени он выполнял основные, а сколько — дополнительные обязанности. 1
• Возможность высвободить работников для использования их на других участках за счёт уплотнения рабочего времени. 4
• Повышение квалификации кадров. 4 Совмещение способствует освоению смежных профессий и развитию взаимозаменяемости. 4
• Сокращение потерь рабочего времени и трудоёмкости работ по обслуживанию оборудования и рабочих мест. 4

Кроме того, работодатель вправе в любой момент освободить сотрудника, совмещающего профессии, от дополнительных обязанностей, для этого достаточно предупредить его не позднее чем за три рабочих дня. 1