Какие преимущества дает работодателю учет работников по гражданско-правовым договорам?

Некоторые преимущества для работодателя от учёта работников по гражданско-правовым договорам (ГПХ):

• Простота найма и увольнения сотрудников. www.klerk.ru Человек может быстро приступить к работе, а если сотрудничество оказалось не плодотворным, можно так же быстро найти нового исполнителя. www.klerk.ru
• Экономия на социальном пакете. www.klerk.ru kontur.ru Работнику по договору ГПХ нужно оплачивать только результат. kontur.ru В период его отпуска, болезни или декрета никаких компенсаций платить не нужно. kontur.ru
• Экономия на организации рабочего места. kontur.ru Обычно подрядчик работает удалённо, поэтому ему не нужны оборудованное рабочее место, униформа и инструменты. kontur.ru
• Экономия на налогах и страховых взносах. finstarbank.ru Работая с ИП и самозанятыми, заказчик не должен платить ни НДФЛ, ни взносы. kontur.ru
• Возможность расширить перечень услуг. www.klerk.ru Штатный специалист не всегда имеет нужные компетенции для выполнения каких-то работ, поэтому можно обратиться к стороннему специалисту. www.klerk.ru