Возможность использовать время предупреждения для поиска новой работы даёт работнику следующие преимущества:

• Возможность искать работу открыто. 1 Не нужно прятаться и закрывать вкладки с сайтами вакансий, когда в кабинет входит начальник. 1
• Возможность обратиться к работодателю за советом. 1 Например, спросить, на какие сильные качества стоит делать акцент на будущих собеседованиях или какую из нескольких компаний-конкурентов предпочесть. 1
• Возможность попросить у начальства рекомендации. 1 Нередко работодатели спрашивают, можно ли обратиться к прежнему руководителю, чтобы узнать о сотруднике побольше. 1
• Вероятность сотрудничества в будущем. 1 Если сохранить хорошие отношения с прежним руководителем, в будущем при необходимости можно будет к нему обратиться. 1
• Возможность трезво оценить ситуацию и не принимать необдуманных решений. 5 Наличие работы во время поисков даёт возможность всё обдумать и чувствовать себя увереннее на собеседовании. 5