В настоящее время термин «непрерывный трудовой стаж» исключён из законодательства. 2 Однако понятие используется в отдельных сферах и может давать некоторые преимущества работникам. 25

Некоторые из них:

• Надбавки и льготы для сотрудников определённых профессий. 25 Например, непрерывный стаж гарантирует медицинские работникам получение надбавки, если они не прерывают деятельность, работая в медицинских учреждениях. 5
• Компенсации и льготы для работников Крайнего Севера. 5
• Возможность получения денежной помощи в случае болезни (не всегда). 2
• Поощрения от работодателя. 25 Некоторые компании могут предлагать бонусы, премии или другие награды за долгую работу на предприятии. 25

При этом для начисления пенсии непрерывный трудовой стаж не важен. 5 Для выплат по старости учитывается страховой стаж работника и сумма взносов, которые делает работодатель. 5