Некоторые преимущества для работников от использования сокращённого предпраздничного дня:

• Более короткая продолжительность рабочего дня. 14 Например, сотрудники, которые обычно трудятся восемь часов, перед праздником отработают семь. 1 А те, у кого рабочий день один час, вообще не должны приходить на работу в этот день. 1
• Сохранение зарплаты в полном объёме. 14 Начисление заработка за такие дни происходит в обычном порядке, без каких-либо уменьшений размера полагающихся выплат. 4

Однако есть исключения: в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшить предпраздничный рабочий день, переработка подлежит компенсации в виде дополнительного времени отдыха или оплате по нормам, которые установлены для сверхурочной работы. 25