Некоторые преимущества работы в статусе junior-специалиста:

• Свежий взгляд. 1 Джуниор может принести в команду свежие идеи и подходы, которые уже не так очевидны для более опытных коллег. 1
• Повышение производительности. 1 Менеджеры могут распределить часть работы на джуниора, чтобы не перегрузить более опытных членов команды. 1
• Снижение затрат. 1 Джуниор может быть более дешёвым в найме, чем опытный специалист, что может снизить затраты на оплату труда и уменьшить расходы на проект. 1
• Возможность развития. 25 Руководство компании может быть заинтересовано в том, чтобы джуниор развивался и делал карьеру, и помогать ему в этом, например, прикрепляя наставника, оплачивая обучение или проводя тренинги. 2