Некоторые преимущества работы в крупной корпорации по сравнению с небольшой компанией:

• Стабильность. 23 В крупных компаниях, как правило, закреплённые бюджеты, выстроенная иерархия и стабильная зарплата. 3
• Карьерный рост. 3 У компаний со сложившейся структурой существует обозримый и прозрачный карьерный рост, часто открываются новые позиции и налажена система кадрового резерва. 3
• Глобальные масштабные проекты. 1 Есть возможность получить уникальный опыт, который потом распространится по всем филиалам и отделениям в стране или мире. 1
• Богатый соцпакет. 1 В крупных компаниях много льгот, скидок и других дополнительных услуг. 12
• Чёткая организационная структура. 4 Все обязанности и функционал прописываются в должностных инструкциях, поэтому на рабочем месте не придётся выполнять несвойственные задачи. 4
• Развитая корпоративная культура. 4 Большие компании имеют свою миссию, стараются поддерживать положительный имидж, участвуют в социальных программах разного уровня. 4

Выбор между работой в крупной корпорации и небольшой компанией зависит от индивидуальных целей, ценностей и особенностей личности, а также от условий, которые предлагают конкретные организации. 3