Некоторые преимущества работы на полную ставку по сравнению с частичной занятостью:

• Стабильный доход. 13 Сотрудники, работающие полный рабочий день, получают фиксированную зарплату каждый месяц или год, что помогает в финансовом планировании. 1
• Оплачиваемые отпуска. 1 Работники, занятые полный рабочий день, имеют право на оплачиваемые больничные листы, временные отпуска и отпуска по собственному желанию. 1
• Фиксированный график работы. 1 Чёткая структура рабочей недели позволяет планировать личную и профессиональную деятельность в соответствии с рабочим графиком. 3
• Карьерный рост. 1 При работе с полной занятостью сотрудники получают больше шансов для карьерного роста, поскольку большинство компаний продвигают лучших исполнителей. 1
• Льготы. 23 Сотрудники, работающие полный рабочий день, часто получают комплексные льготы, включая медицинское страхование, пенсионные планы, оплачиваемый отпуск и больничный лист. 3
• Гарантия занятости. 2 Работа на постоянной основе часто ассоциируется с большей гарантией занятости, включая защиту от произвольного увольнения и расширение трудовых прав. 2