Некоторые преимущества перевода на другую должность внутри компании:

• Отсутствие стресса у сотрудника. 1 Ему не придётся искать новую работу, он продолжит работу в привычных условиях, знакомом коллективе и по тому же адресу. 1
• Возможность карьерного роста. 1 Можно предложить сотруднику новый функционал, который будет соответствовать его квалификации и интересам. 1
• Лояльность сотрудника. 2 Если он готов остаться, значит, ему нравится и коллектив, и работодатель. 2
• Наличие человека, который может подменить специалиста из другого отдела. 2 Когда сотрудники увольняются или уходят в отпуск, приятно знать, что в команде есть специалист с навыками в нужной отрасли. 2
• Адаптация к внутренним стандартам и регламентам. 2 За счёт того, что работники продвигаются внутри компании, они получают адаптированных к внутренним стандартам и мотивированных на развитие себя сотрудников. 2