Некоторые преимущества патентной системы для иностранных работников в России:

• Упрощённая процедура трудоустройства. 2 Работодателю не нужно получать разрешение на привлечение иностранных работников и тратить на это дополнительные ресурсы. 2 Требуется только проверить подлинность патента и заключить трудовой договор. 2
• Безопасность. 2 Для получения патента иностранец проходит медицинское освидетельствование, фотографируется, сдает отпечатки пальцев и подтверждает знание русского языка. 2 Все проверки бесплатны для работодателя. 2
• Прозрачные расчёты. 2 Зарплата иностранцам выплачивается только на банковский счёт, что делает расчёты прозрачными и исключает обман. 2
• Возможность привлечь работников для определённых видов деятельности. 2 Работодатель может нанимать иностранных работников для сезонных, временных или специфических задач. 2
• Получение тех же трудовых прав, что и у граждан РФ. 34 Иностранец получает оплачиваемый отпуск, охрану труда, регламентированную продолжительность рабочего дня. 3