Некоторые преимущества официального трудоустройства для молодых работников фаст-фуд-индустрии:

• Защита прав работника. 1 Официальное трудоустройство обеспечивает социальные гарантии, такие как оплачиваемый отпуск и больничные, а также возможность получения пенсионных отчислений. 1
• Перспективы карьерного роста. 15 Работая официально, есть возможность развиваться и продвигаться по карьерной лестнице, начиная с позиции помощника и заканчивая должностями менеджера или управляющего. 1
• Возможность совмещения работы с учёбой. 1 Если молодой работник учится, он может обсудить с работодателем гибкий график, чтобы не нарушать учебный процесс. 1
• Дополнительные гарантии. 1 Для несовершеннолетних работников работодатели обязаны предоставлять дополнительные гарантии, такие как более длительные перерывы на отдых и возможность получения дополнительного времени для учёбы. 1